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Derecho del Trabajo

Discriminación laboral por razón de sexo

Codigo: ECdla4062

$ 10.000 con/IVA

Autora: Carolina Isabel Suazo Schwencke
Ediciones Congreso
ISBN: 9789567844062
Primera edición, febrero 2000
Formato: 16 x 26 cm.
250 páginas

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Esta obra analiza la discriminación laboral, especialmente aquella fundada en el sexo, entendida como una de las formas de discriminación más antiguas, persistentes y extendidas en las sociedades contemporáneas. Partiendo del reconocimiento de la existencia de este fenómeno en la práctica, sustentado en estudios y datos estadísticos, la investigación examina las distintas manifestaciones de la discriminación en el ámbito laboral y el papel que corresponde al Derecho en su prevención y combate.

Aborda el concepto de discriminación y el contenido del derecho fundamental a no ser discriminado por razón de sexo; distingue entre discriminación directa e indirecta, así como entre acciones positivas y discriminación inversa; analiza las diversas formas en que se manifiesta la discriminación sexual en el empleo; estudia la relación entre los principios de igualdad y no discriminación; examina los mecanismos procesales destinados a su tutela y, finalmente, evalúa la situación de la discriminación laboral por razón de sexo en Chile.

Desde una perspectiva crítica, el estudio también revisa determinadas regulaciones laborales aparentemente protectoras que, en la práctica, pueden obstaculizar el acceso, permanencia y promoción de las mujeres en el mercado laboral.(www.librotecnia.cl)

 

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