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Códigos Ed. Jurídicas Santiago

Código del trabajo legislación complementaria 2022

Codigo: JSdco8132

$ 17.000 con/IVA

Editores: Alin Acevedo Rojas y Roberto Navarro Dolmestch
Ediciones Jurídicas de Santiago
ISBN: 9789566178132
Edición julio 2022
Formato: 18 x 25 cm.
418 páginas

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Legislación complementaria:

Convenio OIT N°87 Libertad sindical y protección del derecho de sindicación.
Convenio OIT N°98 Aplicación de los principios del derecho de sindicación y de negociación colectiva.
Convenio OIT N°100 Igualdad de remuneraciones entre mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor.
Convenio OIT N°105 Abolición del trabajo forzoso.
Convenio OIT N°111 Discriminación en materia de empleo y ocupación.
Convenio OIT N°138 Edad mínima de atención al empleo.
Convenio OIT N°182 sobre la prohibición de las peores formas de trabajo infantil y la acción inmediata para su eliminación.
Convenio OIT N°169 sobre pueblos indígenas y tribales en países independientes.
Decreto Ley N°3.500 establece nuevo sistema de pensiones.
Ley N°16.744 Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Ley N°21.227 Faculta el acceso a prestaciones del seguro de desempleo de la Ley N°19.728, en circunstancias excepcionales.
Ley N°21.218 Crea un subsidio para alcanzar un ingreso mínimo garantizado.
Ley N°21.247. Establece beneficios para padres, madres y cuidadores de niños o niñas, en las condiciones que indica.
Ley N°21.456 Reajusta el monto del ingreso mínimo mensual, así como la asignación familiar y material, y el subsidio familiar, otorga un subsidio a las micro, pequeñas y medianas empresas en la forma que indica, y establece un aporte compensatorio del aumento del valor de la canasta básica de alimentos.(www.librotecnia.cl)

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Colección de Códigos edición universitaria

Actualizado a mayo de 2022