A pesar de haberse individualizado el mobbing, todavía hay sectores que se empecinan en desconocer este mal y el daño que ocasiona. Por ello, este libro es de trascendental importancia, ya que constituye una herramienta para aprehenderlo y construir mecanismos que lo prevengan y combatan.

El objeto de este libro argentino es brindar conocimiento que permita aclarar las dudas que plantea el acoso laboral, otorgándole al operador jurídico las herramientas necesarias para que pueda asesorar y fundamentalmente proponer mecanismos de prevención de este flagelo.

¿Qué medio de prueba podría ser más eficaz o conducente? Es indudable que un medio de prueba es la testimonial, pero cabe preguntarse si el testimonio de los compañeros de trabajo sería relevante, ya que en algunos casos podrían haber sido partícipes del acoso. Asimismo, surge la problemática de que la prueba se vería atada a la suerte de la solidaridad de los compañeros de trabajo y al temor a las represalías del acosador.

El tema de la prueba en el marco de este femómeno social amerita un estudio profundo y este trabajo pretende hacer las veces de guía en este arduo camino que es acreditar el acoso laboral en un proceso judicial.(www.librotecnia.cl)


TEMARIO:
 

• Capítulo I. El acoso laboral y sus medios probatorios
• Capítulo II. Mobbing y miedo, dos buenos aliados
• Capítulo III. Sujetos del mobbing
• Capítulo IV. La jurisprudencia, ¿receptora o limitadora de la figura del mobbing?
• Capítulo V. Marco normativo
• Capítulo VI. Mobbing: La pesada carga de probar
• Capítulo VII. Trabajo de mujeres, discriminación, violencia laboral y la triple vulnerabilidad de las víctimas
• Capítulo VIII. Conclusión